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教育部:“银时代讲座计划”在2021-2022学年招聘4500名讲师。

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教育部:“银时代讲座计划”在2021-2022学年招聘4500名讲师。

教育部办公厅、财政部办公厅关于实施《2021白银时代大讲堂计划》的通知国务院对全面深化新时期教师队伍建设改革作出了有关部署,充分利用退休教师优势资源,加强新时期农村教师队伍建设,进一步提高农村教育质量,不断巩固和扩大扶贫成果,有效衔接乡村振兴战略。《关于实施2021年白银时代讲座计划的通知》如下。1、 准确把握政策重点(1)实施范围。以县为基本单位,主要是贫困地区(原国家确定的集中连片贫困县、国家扶贫开发重点县、省级扶贫开发重点县、深度贫困县),欠发达民族县、革命老区、边疆县、新疆生产建设兵团农场等,重点放在全国乡村振兴重点县原“三区三州”等深度贫困地区。

受援学校为县、镇、农村学校(2)招收人数。计划在2021(3)年招聘4500名讲师。申请白银时代讲座计划的退休教师主要是校长、教研人员、特级教师和骨干教师。年龄一般在65岁以下,政治上可靠,道德上高尚,工作上敬业,业务上优秀;身体健康,乐于奉献,不怕吃苦,作风扎实;丰富的教育教学经验。讲师原则上应具有中级以上教师职称,以高级教师为主。原单位退休教师再就业工作未纳入银龄讲课计划(四)岗位职责。按照“需求导向、形式灵活”的原则,招收的校长可以担任受援学校的副校长,指导和参与学校的管理;讲师可以根据自己的专业特长,开展以课堂教学为基础的讲座活动,同时还可以根据受训学校的教育教学需要,开展讲座评估、公开课、研讨会或专题讲座,指导青年教师,协助学校开展教学管理和教研活动,发挥示范和辐射作用,提升受援学校的教育教学和管理水平。

讲师服务时间原则上不少于一学年,并鼓励考核合格者继续授课。受聘县教育局与受聘讲师签订银时代讲座服务协议。协议每年签订一次,明确双方的权利和义务。正式签约前,讲师需提供近半年的体检报告。讲师服务期内,受聘县应对其进行跟踪评估,对未按协议要求履行义务或因身体原因不适合继续授课的,终止协议。(5)招聘过程。招聘工作由省教育厅负责。遵循“公开、公平、自愿、择优”、“设县、校、岗”的原则,从受援县教育学校的实际需要出发,省教育厅聘请讲师,结合讲师的专业特长,选择合适的学科和专业。

按以下程序:(1)公示要求(2)自愿报名(3)资格审查或选拔(4)公示(5)签订协议(6)本人执教(6)保障措施。1.资金保障。在职期间,讲师享受的人事关系和退休待遇不变。工作经费按月支付。工作经费主要用于为讲师提供工作补贴、交通差旅费、意外保险等补助。讲师工作经费按人均每年2万元的标准由中央和地方财政分担,其中中央财政负责西部省份;中部省份由公共关系共享。